Consulenza sulla forma contrattuale, il livello e la retribuzione adatte ad ogni singolo rapporto di lavoro.
Attivazione dei rapporti di lavoro.
Consulenza sulla gestione del rapporto lavoratore azienda per tutta la durata del rapporto di lavoro.
2. Politiche retributive
3. Costo del lavoro
4. Incentivi alle imprese
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